Célébrons les réalisations des femmes exceptionnelles dans le domaine de la cybersécurité !

Chez ESET, nous sommes convaincus qu'ensemble, nous pouvons influencer une passion profonde pour façonner l'avenir de la cybersécurité. Depuis 2016, nous nous consacrons à soutenir et à autonomiser les femmes dans leur quête d'une carrière en cybersécurité en attribuant des bourses annuelles aux professionnelles aspirantes de la cybersécurité. Cette année, après un processus de sélection rigoureux, six candidates exceptionnelles provenant d'Australie, du Canada, des États-Unis et du Royaume-Uni ont été choisies pour leurs réalisations, leur excellence académique et leur engagement à poursuivre des carrières dans les domaines STEM.

Voici les récipiendaires remarquables de la promotion 2024 :

• Lucy Fidock (Australie)
• Anna Wu (Fullerton, Californie, États-Unis)
• Rebecca Huang (Austin, Texas, États-Unis)
• Aidan Gurung (Canada)
• Lauren Hendley (Canada)
   

Focus sur l'Australie

ESET Australie s'est associé à la Ministre des affaires intérieures et de la cybersécurité, Clare O’Neil, pour la deuxième année consécutive. Les experts prédisent que l'Australie a besoin de 5 000 travailleurs supplémentaires en cybersécurité chaque année pour atteindre l'objectif de devenir le pays le plus sécurisé au monde d'ici 2030. C'est pourquoi la Stratégie de cybersécurité a investi 8,6 millions de dollars pour accélérer l'industrie cybernétique en Australie. Comme l'a déclaré la Ministre O’Neil : « Pour faire de l'Australie le pays le plus sécurisé sur le plan cybernétique d'ici 2030, nous devons investir dans les personnes qui défendront les Australiens et nos actifs contre cette menace massive et croissante. Le pourcentage de femmes dans la cybersécurité augmente, et des initiatives telles que les bourses ESET complètent le travail que le gouvernement effectue pour soutenir cet afflux de femmes. » L'implication de la Ministre dans la bourse ESET Women in Cybersecurity 2024 réaffirme son engagement à atteindre cet objectif.
 

Focus sur les États-Unis et le Canada

ESET Amérique du Nord s'est engagé à soutenir et à autonomiser les femmes dans leur quête d'une carrière en cybersécurité depuis 2016 dans le cadre du programme pionnier de bourses en cybersécurité. Selon l'étude sur la main-d'œuvre en cybersécurité 2023 réalisée par (ISC)2, le domaine de la cybersécurité reste majoritairement masculin, avec seulement 26 % des effectifs composés de femmes dans certains groupes d'âge. Bien qu'il y ait une augmentation notable du nombre de femmes entrant dans ce domaine, il est évident qu'il reste encore un chemin considérable à parcourir pour atteindre une communauté de cybersécurité plus équilibrée et inclusive. Cette année, notre bureau au Canada a récompensé les gagnants lors d'un événement dans nos bureaux à Thornhill/Markham avec le soutien de Laura Smith, députée provinciale pour Thornhill et assistante parlementaire au ministère des Enfants, ainsi que Melissa Lantsman, membre de la Chambre des communes du Canada.

Leurs réalisations académiques, leurs activités parascolaires et leur passion pour l'éducation STEM incarnent les valeurs que la bourse Women in Cybersecurity cherche à promouvoir. Ces étudiants servent de grands modèles, représentant la prochaine vague d'avocats STEM et de défenseurs numériques.